申請上海勞務派遣許可證（即《勞務派遣經營許可證》）需要滿足一系列法定條件，主要依據《中華人民共和國勞動合同法》、《勞務派遣行政許可實施辦法》以及上海市的相關規(guī)定。以下是核心申請條件：

一、 基本主體資格

1. 公司性質： 申請主體必須是依照《中華人民共和國公司法》在中國境內設立的有限責任公司或股份有限公司。個體工商戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)等不能申請。
2. 公司名稱與經營范圍： 公司名稱中應包含“勞務派遣”字樣，且經營范圍需明確包含“勞務派遣”業(yè)務。

二、 注冊資本要求

3. 實繳資本： 注冊資本不得低于人民幣 200萬元。注意，這200萬元必須是實繳貨幣資本（需要在銀行驗資賬戶中實際到位，并提供驗資報告），認繳制不適用于此許可。

三、 經營場所與設施要求

4. 固定經營場所： 擁有與開展業(yè)務相適應的固定的經營場所和設施。

   • 需要提供經營場所的使用證明文件（如：房屋產權證復印件、租賃合同及出租方產權證復印件）。經營場所必須是商業(yè)用途（非住宅），且與實際經營地址一致。
   • 場所面積應能滿足基本辦公需要，通常沒有硬性平方米要求，但需合理。
5. 辦公設施： 配備必要的辦公設備（如電腦、電話、打印機、文件柜等）和滿足業(yè)務開展需要的設施。

四、 管理制度要求

6. 健全的內部管理制度： 制定并具備完善的、符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度。這通常包括但不限于：

   • 勞動合同管理制度
   • 薪酬福利與績效考核制度
   • 社會保險繳納管理制度
   • 工作時間與休息休假制度
   • 勞動安全衛(wèi)生制度
   • 員工培訓與發(fā)展制度
   • 勞動爭議處理制度
   • 勞務派遣服務流程規(guī)范
   • 財務管理制度
   • 信息管理系統（用于管理派遣員工信息、合同、社保、薪酬等）。

五、 其他法定條件

7. 符合法律法規(guī)要求： 經營活動必須符合國家及上海市關于勞務派遣的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定。例如，必須遵守勞務派遣用工比例限制（《勞務派遣暫行規(guī)定》第四條：使用的被派遣勞動者數量不得超過其用工總量的10%）、同工同酬、保障勞動者合法權益等規(guī)定。
8. 無違法違規(guī)記錄： 公司及其主要股東、法定代表人（負責人）在申請前應無重大違法違規(guī)記錄（特別是在勞動保障、工商、稅務等方面）。

總結關鍵點

• 公司性質： 有限公司/股份公司。
• 注冊資本： 200萬人民幣，實繳。
• 經營場所： 固定、商業(yè)用途，有合法證明。
• 管理制度： 健全、成文、符合法律。
• 守法合規(guī)： 符合所有相關法律法規(guī)要求。

重要提示

1. 申請部門： 向公司注冊地所在區(qū)的上海市人力資源和社會保障局（區(qū)人社局）行政審批部門提交申請。
2. 材料要求： 除了滿足上述條件，還需要準備詳細的申請材料清單（如申請表、公司章程、驗資報告、管理制度文本、場所證明、法定代表人身份證明、承諾書等）。具體要求請務必以受理申請的區(qū)人社局發(fā)布的最新官方指引為準。
3. 現場核查： 人社局受理申請后，通常會進行經營場所的實地核查，確認辦公條件和管理制度的落實情況。
4. 有效期與延續(xù)： 許可證有效期為3年。有效期屆滿前60日內需申請延續(xù)。
5. 政策變化： 勞動法規(guī)和地方政策可能調整，申請前務必咨詢上海市人力資源和社會保障局或其官方網站獲取最新、最準確的信息。

建議步驟：

1. 確認公司主體和資本： 確保是有限責任公司/股份有限公司，且已實繳200萬注冊資本。
2. 租賃合規(guī)場地： 租賃或擁有符合要求的商業(yè)辦公場所。
3. 制定完善制度： 聘請專業(yè)人士或咨詢機構，根據法規(guī)要求制定全套勞務派遣管理制度。
4. 咨詢區(qū)人社局： 直接聯系公司注冊地所在區(qū)的人力資源和社會保障局行政審批科/窗口，獲取最新的《勞務派遣經營許可證》申請指南和材料清單。
5. 準備并提交材料： 嚴格按照要求準備所有申請文件，確保真實、完整、準確。
6. 配合核查： 準備好接受和配合人社部門的現場核查。 申請勞務派遣許可證是一個要求嚴格、流程規(guī)范的過程，務必仔細準備，確保完全符合所有法定條件。